No entanto, principalmente em contextos de crise e altas taxas de desemprego, também é fundamental que as IES deem atenção à trabalhabilidade e incentivem o empreendedorismo.
Essas duas estratégias precisam ser trabalhadas em conjunto para que a graduação possibilite uma experiência completa para os alunos e egressos e prepare melhor os profissionais do futuro.
Diferenças entre empregabilidade e trabalhabilidade
É fundamental distinguir empregabilidade e trabalhabilidade para que ambos os conceitos sejam implementados e trabalhados nas IES adequadamente.
Enquanto a empregabilidade diz respeito ao preparo das pessoas para conseguir a colocação no mercado de trabalho, a trabalhabilidade foca no desenvolvimento de competências necessárias para que os alunos sejam capazes de gerar renda de forma ampla, não necessariamente por meio de um emprego formal.criem e gerenciem seus próprios negócios.
De acordo com o IBGE, no terceiro trimestre de 2020 havia 14,1 milhões de pessoas desempregadas no Brasil.
Por isso, instituições que investem também nas competências empreendedoras de seus alunos podem contribuir, e muito, para que eles estejam mais preparados para os desafios que enfrentarão em suas carreiras.
Vantagens de incentivar o empreendedorismo nas IES
Alunos mais preparados
Profissionais preparados para criar e gerenciar seus próprios negócios podem conseguir gerar renda mesmo em cenários instáveis.
Mas o empreendedorismo não serve apenas como alternativa ao emprego. Alunos que sonham em abrir seus próprios negócios e seguir uma trajetória profissional independente se beneficiam amplamente das ações de IES que promovem a trabalhabilidade e os preparam para os desafios de empreender.
Mais possibilidades de atuação
As instituições de ensino devem se preocupar não apenas em transmitir conhecimento teórico para seus alunos, mas também em capacitá-los para colocar a teoria em prática e se desenvolver profissionalmente.
Ao focar no preparo dos alunos para o empreendedorismo, a IES possibilita que eles desenvolvam competências que ampliarão as possibilidades de atuação profissional.
Isso é positivo tanto para os alunos, que saem mais capacitados, quanto para as instituições, que se tornam reconhecidas por oferecer uma educação completa, inovadora e alinhada ao que o mercado precisa.
Fortalecimento dos processos de captação de alunos
Considerando que as preocupações com o futuro profissional começam bem antes do início da graduação, é fundamental que os alunos percebam que terão o apoio necessário da instituição de ensino nesse processo.
Hoje, as pessoas sabem que é essencial focar nas competências socioemocionais e também nas suas habilidades de gestão, liderança e finanças.
Por isso, buscam uma educação que fortaleça esses pontos e contribua para que se desenvolvam não apenas como profissionais à procura de emprego, mas como indivíduos capazes de se reinventar, criar e gerar renda.
A garantia de que serão preparadas e incentivadas para a geração de renda inclusive de forma independente, se quiserem ou se for necessário, é um importante impulsionador para a escolha da instituição de ensino superior.
Sendo assim, ao investir nessas ações a instituição acaba criando um diferencial competitivo no mercado e garantindo maior sucesso na captação de alunos.
Atração de novas parcerias para as IES
Uma estratégia de empregabilidade é um excelente atrativo para empresas, que sabem que encontrarão na instituição profissionais mais qualificados e preparados para o que estão buscando.
Mas se engana quem pensa que investir em trabalhabilidade também não seja uma forma de atrair parcerias.
Empresas de consultoria, inovação, tecnologia e relacionadas ao fomento do empreendedorismo de forma geral podem trabalhar lado a lado com as IES para proporcionar uma visão ainda mais completa para os alunos.
Negócios que investem em empreendedores ou que buscam pessoas com conhecimentos inovadores e criativos para seus projetos também se beneficiam de parcerias com IES que capacitam e investem no potencial de seus alunos.
Use a tecnologia na estratégia da sua IES
Para que as ações de empregabilidade e trabalhabilidade sejam eficientes, é fundamental que sejam incluídas no plano pedagógico da instituição e pensadas de forma estratégica.
Usar a tecnologia nessas iniciativas é uma forma de garantir que os alunos e egressos terão acesso a todas as ferramentas necessárias e que os processos serão feitos de forma ágil e realmente eficaz.
As soluções da Symplicity facilitam a implementação e o monitoramento das ações para assegurar que as IES saibam os resultados do que está sendo oferecido. Ao fazer isso, elas contribuem para que os alunos desenvolvam, desde o início do curso, as habilidades necessárias para o mercado de trabalho.
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