Você já parou para perceber como o seu rendimento pode ser diferente do de outra pessoa que ocupa exatamente a mesma função que a sua, mas que vive em outra localidade? Por isso, saber como realizar o cálculo para comparar salários é importantíssimo na hora de negociar uma proposta de emprego ou de aumento com seus empregadores.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), se não houvesse a divisão entre ricos e pobres ao redor do mundo e se todos tivessem a mesma parcela de rendimentos em todas as cidades, estados e países, esse valor seria de US$ 1.480, o equivalente a R$ 2.700.
Mas, afinal, como podemos realizar esse cálculo para comparar salários e, assim, saber onde poderíamos estar sendo mais bem remunerados? Continue a sua leitura e aprenda agora!
São vários os fatores que levam à variação salarial que ocorre de uma região para outra do país — e, em muitos casos, essa diferença não é pequena, diga-se de passagem.
Apesar de haver um salário mínimo que vale para todo o Brasil, a realidade é que enquanto um gerente ganha em média R$ 5.354 no Norte do país, o salário desse mesmo gerente pode chegar a R$ 7.379 na região Sudeste.
Um fator muito influente nessa variação é a regra da oferta e da procura. A oferta de bens e serviços que excede a procura tende a diminuir os preços. Quando a demanda supera a oferta, a tendência é justamente o contrário.
Vamos tomar como exemplo um profissional que faça instalação e manutenção de condicionadores de ar. Em regiões mais quentes, onde se utiliza muito o ar-condicionado, é comum haver uma grande demanda por esse prestador de serviços.
Já onde as temperaturas não são tão elevadas e os condicionadores de ar não são considerados um essencial, é natural que a procura por esses profissionais seja menor.
Outro fator que influencia muito na oscilação dos salários é o custo de vida em determinados lugares.
Se você vive em um lugar onde o custo de vida é mais alto, como Balneário Camboriú, em Santa Catarina, por exemplo, é de se esperar que se tenham ganhos salariais melhores do que em uma cidade como Porto Seguro, na Bahia, onde o custo de vida chega a ser 59,2% mais barato do que o da capital paulista.
Além disso, outros fatores como a especialização do profissional, profissões que estão em alta e o porte da empresa onde se trabalha também influenciam bastante nos salários.
A princípio, é preciso conhecer os salários de determinada função em diversas localidades. Depois de feito esse recolhimento de dados, é possível, por meio de alguns cálculos simples, comparar a diferença entre seu salário, por exemplo, e o de uma pessoa com o mesmo cargo, mas em uma região diferente da sua.
Você pode encontrar facilmente as informações necessárias para realizar esse tipo de cálculo no site da Organização Internacional do Trabalho, que, além de oferecer informações e relatórios de comparativos de salários, ainda traz uma série de perspectivas relacionadas ao trabalho, no Brasil e no mundo.
A comparação salarial é muito importante para saber se o profissional está sendo bem remunerado e qual a possibilidade para negociar um aumento com a empresa. Se você achava que esse cálculo era difícil de ser feito, já viu que ele pode ser realizado facilmente!
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