A empregabilidade dos egressos está se tornando um dos principais critérios para medir a qualidade das Instituições de Ensino Superior (IES) no Brasil. Esse foi o tema central do seminário “O papel da empregabilidade na avaliação da qualidade das IES”, promovido pela ABMES (Associação Brasileira de Mantenedoras do Ensino Superior) no dia 11 de fevereiro de 2025.
O evento reuniu especialistas do setor educacional, gestores acadêmicos e representantes do Ministério da Educação (MEC) para debater o impacto das novas diretrizes regulatórias e como as IES podem fortalecer a conexão entre a formação acadêmica e o mercado de trabalho.
A Importância da Empregabilidade na Qualidade do Ensino Superior
Abrindo o evento, Celso Niskier, diretor-presidente da ABMES, reforçou que o tema da empregabilidade precisa estar no centro das discussões sobre a qualidade do ensino superior no Brasil. Segundo ele, o Ministério da Educação (MEC) já está trabalhando na reformulação dos critérios de avaliação, incorporando novos indicadores para medir o impacto da formação acadêmica na vida profissional dos estudantes.
“A qualidade de uma IES não pode ser avaliada apenas pelo que acontece dentro da sala de aula. Precisamos olhar para o que acontece depois da formatura: os egressos estão conseguindo empregos qualificados? Estão empreendendo? Continuando os estudos? Essas respostas serão fundamentais para a construção do futuro do ensino superior no Brasil.”
A vice-presidente da ABMES, Débora Guerra, complementou o debate destacando a importância das parcerias entre as universidades e o setor produtivo.
“As IES precisam fortalecer suas conexões com o mercado de trabalho para formar profissionais que atendam às demandas reais das empresas. Isso significa investir em currículos mais práticos, experiências imersivas e apoio à empregabilidade.”
IASE 2025: Um Novo Olhar Sobre a Empregabilidade
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No evento foi o lançamento da edição 2025 do Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade (IASE), uma pesquisa inovadora que vai além da simples medição da taxa de emprego dos egressos. O indicador analisa múltiplas dimensões da empregabilidade oferecendo uma visão mais ampla e estratégica sobre o impacto da formação acadêmica na vida dos estudantes, analisando aspectos como:
- Empreendedorismo – Quantos alunos abrem seus próprios negócios?
- Continuidade dos estudos – Qual o percentual de egressos que ingressam em pós-graduações e mestrados?
- Geração de renda – Como a educação superior contribui para a ascensão profissional e financeira dos formandos?
Gabriel Custódio, Diretor Nacional da Symplicity, destacou a importância dessa abordagem mais abrangente:
“O IASE permite que as IES tenham uma visão mais completa sobre seus egressos, indo além da simples taxa de emprego. Com esses dados, as instituições podem tomar decisões estratégicas para melhorar seus cursos e fortalecer sua conexão com o mercado de trabalho.”
Gabriel também ressaltou como o IASE já trouxe insights valiosos, como diferenças salariais entre homens e mulheres recém-formados, evidenciando a necessidade de políticas institucionais mais inclusivas para reduzir essas desigualdades.
Empregabilidade Como Critério de Avaliação da Qualidade das IES
Além do lançamento do IASE, o evento trouxe discussões relevantes sobre as mudanças nos critérios de avaliação das IES. Ulysses Teixeira, Diretor de Avaliação da Educação Superior do Inep, enfatizou que a empregabilidade será um dos pilares na reformulação dos indicadores de qualidade do ensino superior, mas que essa métrica deve ser analisada de forma integrada com outros fatores.
“A empregabilidade não pode ser o único reflexo da qualidade de um curso. Precisamos de um modelo de avaliação robusto e multidimensional, que considere pesquisa, extensão, permanência dos alunos e impacto social.”
Ulysses também ressaltou que as instituições precisam acompanhar a trajetória dos alunos mesmo após a conclusão do curso, garantindo que o diploma não seja visto como um ponto final, mas sim como um marco dentro de um processo contínuo de desenvolvimento profissional.
A assessora da presidência da ABMES, Yara de Xavier, complementou a discussão, introduzindo o conceito de trabalhabilidade, que amplia a visão da empregabilidade.
“O sucesso de um egresso não deve ser medido apenas pela obtenção de um emprego formal. Empreender, continuar os estudos e gerar renda de forma autônoma também são dimensões fundamentais para entender o impacto da educação superior.”
Atitus Educação: Um Caso de Sucesso em Empregabilidade
Dentre as instituições que já aplicam essa visão inovadora da empregabilidade, a Atitus Educação se destaca como um exemplo bem-sucedido. A instituição incorporou a trabalhabilidade como um pilar estratégico, garantindo que seus alunos estejam preparados para o mercado de trabalho desde o início da graduação.
Luciano Reolon, Vice-Presidente Acadêmico da Atitus Educação, explicou como essa abordagem foi integrada à instituição:
“Transformamos a trabalhabilidade em um diferencial estratégico inegociável. Desde o primeiro semestre, nossos alunos têm acesso a certificações intermediárias e parcerias estratégicas com empresas para que possam ingressar no mercado de forma estruturada.”
Outro grande diferencial da Atitus é sua Aceleradora de Carreiras, um programa que acompanha os alunos ao longo de toda a graduação. Júlia Andric, Head de Carreiras da Atitus, destacou como a instituição atua de forma proativa para conectar os estudantes com o mercado:
“Não esperamos que o aluno nos procure. Nossa equipe está ao lado dele durante toda a jornada acadêmica, ajudando-o a se conectar com oportunidades reais de emprego e empreendedorismo.”
O futuro do ensino superior e da empregabilidade
O seminário reforçou que a empregabilidade já não é apenas um diferencial, mas um critério essencial para medir a qualidade das IES no Brasil. Com iniciativas como o IASE e parcerias estratégicas entre instituições de ensino e o setor produtivo, é possível preparar os estudantes para desafios reais do mercado de trabalho e acompanhar de forma mais precisa o impacto da educação superior em suas trajetórias profissionais. O caminho está traçado: fortalecer essa conexão será fundamental para que as IES continuem formando profissionais cada vez mais preparados e alinhados com as necessidades do mercado.
A Symplicity Como Parceira Estratégica das IES
A Symplicity tem sido um parceiro essencial para instituições como a Atitus, fornecendo tecnologia e inteligência de dados para fortalecer a conexão entre universidades, estudantes e o mercado de trabalho.
Com soluções inovadoras para gestão de carreiras e empregabilidade, a plataforma Symplicity permite que as IES acompanhem a jornada dos egressos e ofereçam suporte contínuo para sua inserção no mercado de trabalho.
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