Deseja o sucesso de estudantes? A estruturação dos serviços de carreiras é essencial

Antes mesmo da formatura, os estudantes buscam orientação para desenvolver seus planos profissionais.

No entanto, muitas destes serviços de orientação em carreiras estão desestruturados, evidenciado por uma pesquisa recente que revelou preocupações de quase 40% dos graduados em relação à capacidade de suas instituições de auxiliá-los na transição para o mercado de trabalho.

Enquanto as empresas adotam ambientes flexíveis e tecnologias avançadas, as áreas e serviços de carreiras permanecem praticamente inexistentes, muitas vezes negligenciados e subfinanciados.

Transformação Necessária:

Muitas instituições estão adotando uma abordagem holística e vitalícia para a aprendizagem, reconhecendo o papel crucial das áreas e serviços de carreiras nesse novo paradigma.

Exemplos de instituições que investiram para alinhar suas áreas e serviços de carreiras às necessidades dos estudantes e ao dinamismo do mercado mostram que a mudança é possível e benéfica.

Dicas para Estruturar Áreas e Serviços de Carreiras:

1. Auditoria de Serviços e Visitas:

   • Avaliar serviços e recursos atuais, reestruturando programas conforme necessário.
     
     

2. Aposentar Recursos Desatualizados e Atualizar Estratégias:

   • Integrar tecnologias modernas, adaptadas aos nativos digitais.
     
     

3. Equipe Nova e Enérgica:

   • Estruturar a equipe da área e serviços de carreiras para trazer novas ideias e conexões valiosas.
     
     

4. Foco nas Necessidades Individuais dos Estudantes:

   • Realizar sessões de coaching individual para entender aspirações e desenvolver estratégias personalizadas.
     
     

5. Estratégia de Engajamento com Flexibilidade:

   • Oferecer atividades variadas, como feiras de carreiras, eventos de desenvolvimento profissional e coaching, reconhecendo a diversidade de situações dos estudantes.
     
     

6. Conexão Contínua com Ex-Alunos:

   • Reconhecer que alguns ex-alunos precisarão de orientação contínua, incorporando reuniões e programas específicos para atender a essas necessidades.

A estruturação das áreas e serviços de carreiras é crucial para fornecer ferramentas relevantes aos estudantes, garantindo que estejam preparados para enfrentar os desafios profissionais. As instituições devem adaptar-se continuamente para capacitar os futuros profissionais, oferecendo suporte desde a graduação ao longo de toda a vida profissional.

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