Dar o primeiro passo rumo à inserção no mercado de trabalho pode ser algo complicado, afinal, é bem verdade que as experiências profissionais anteriores de um candidato têm peso relevante durante um processo de seleção. Entretanto, isso está longe de ser uma barreira intransponível, ao criar um currículo para o primeiro emprego. Existem alguns pontos que você pode ressaltar para te ajudar a passar por esse obstáculo.
Não é preciso deixar que a falta de experiência te prejudique, muito menos mentir sobre alguma experiência profissional que não teve — o que só te prejudicaria. Basta conferir nossas dicas para montar um currículo e conseguir se inserir no mercado de trabalho! Boa leitura!
Adéque seu currículo à situação
Antes de qualquer coisa, você precisa saber como e onde divulgar o seu currículo. Se você está se candidatando a uma vaga em uma empresa específica, dê mais foco às informações relevantes, à função pretendida e à área de atuação da companhia.
Todavia, se você está submetendo-o a um site de empregos, por exemplo, é necessário que você invista em um currículo mais genérico. Afinal, você não sabe quais empresas terão acesso às suas informações. Não se esqueça de que, nesse caso, será preciso preencher todos os dados requeridos para que o documento final não fique incompleto.
Foque nos conhecimentos para contornar a falta de experiência
Como já dissemos acima, a falta de experiência está longe de ser uma barreira intransponível — muitas vezes, isso não é visto como um problema. Contorne a falta de experiência, mencionando conhecimentos que você tem, como outros idiomas, cursos extracurriculares ou profissionalizantes, ferramentas de informática, etc.
Você também pode ressaltar que já realizou algum trabalho temporário ou, até mesmo, voluntário, se for o seu caso, pois isso poderá passar à empresa a imagem de que você não tem problema com o cumprimento de obrigações e gosta de participar de novos projetos. Mas, pensando na dica acima, não se esqueça de que essas experiências devem ter alguma relação com a vaga pretendida.
Além disso, você também pode ressaltar experiências que não são exatamente profissionais, mas que têm grande relevância, como a realização de algum intercâmbio, trabalhos de conclusão de curso, atuações em empresas juniores ou projetos de iniciação científica. A seguir, explicaremos melhor por meio de algumas ações eficientes.
Faça trabalho voluntário
O voluntário não recebe nenhum retorno financeiro para realizar o trabalho, mas, em compensação, ganha muito como pessoa — além de ser reconhecido pelas empresas. Isso porque o voluntariado ensina várias habilidades procuradas pelo mercado, como: organização, trabalho em grupo, liderança, preocupação com a sociedade, entre outros. Logo, vale a pena apostar na iniciativa e obter ganhos de todas as partes.
Aprenda outros idiomas
Ter um bom inglês já se tornou algo básico nos dias de hoje. Cada vez mais as empresas, principalmente as multinacionais, têm procurado candidatos às vagas que dominem mais de um idioma.
Por isso, se ainda não tem muita experiência profissional, que tal procurar se aperfeiçoar? Estude a sua área de atuação e veja qual a língua mais pedida: francês, alemão, espanhol ou italiano? A partir disso, procure a opção escolha a que se encaixa nas suas pretensões como profissional.
Aposte no intercâmbio
Uma vivência internacional é bastante valiosa para o currículo, principalmente se o intuito dela for os estudos. Graduação, pós, mestrado ou idiomas fazem com que o candidato fique à frente de seus concorrentes, não só pela qualidade que algumas instituições no exterior possuem, mas também pelo acesso à inovação e às novidades.
Ademais, as empresas valorizam o intercâmbio, pois existe um crescimento pessoal do candidato, cujas qualidades são: lidar bem com situações adversas, ser independente, conviver com pessoas com culturas distintas, entre outros.
Realize cursos online
Hoje, a internet oferece inúmeras possibilidades para quem deseja se profissionalizar. Por isso, invista nos cursos online e enriqueça o seu currículo. Eles são uma ótima maneira de mostrar ao recrutador a sua preocupação e esforço em sempre melhorar como profissional.
Existem várias opções que vão desde os cursos de curta duração até os MBAs. Inclusive, algumas plataformas oferecem opções gratuitas — entre elas podemos citar o Coursera e Veduca.
Participe ativamente de projetos na universidade
A universidade oferece várias opções para os estudantes que desejam ter alguma experiência, antes mesmo de conseguirem um estágio, por exemplo. São projetos de extensão, iniciação científica, empresas juniores, centros acadêmicos, entre outros.
Cada uma delas tem as suas especificidades, o que dá liberdade para que você escolha aquela opção que impulsionará as suas chances de conseguir aquela vaga tão sonhada. No entanto, lembre-se sempre de ficar engajado nessas iniciativas para, de fato, adquirir conhecimento.
Preze por uma apresentação impecável na criação do currículo
Não tente inovar demais, incluindo desenhos, letras ou fundos coloridos — um currículo limpo, simples e de fácil compreensão é sempre o ideal. Cuidado também com a formatação e a extensão: para quem está começando, uma página é o ideal. E nada de fazer descrições muito longas das suas habilidades — deixe isso para a hora da entrevista.
Revise o documento várias vezes antes de entregar, pois erros de português mostram desatenção e desleixo — o mesmo vale para entregar o currículo em uma folha amassada ou manchada. De preferência, coloque-o em um envelope, endereçado ao RH da empresa.
Não se esqueça de incluir informações de contato e, se o seu endereço de e-mail tem apelidos ou nomes no diminutivo, providencie um novo — mais sério e que, de preferência, contenha apenas seu nome — para demonstrar profissionalismo.
Não se esqueça das informações principais
Algumas informações são imprescindíveis e não podem faltar em seu currículo. Confira, abaixo, quais são elas, assim como a ordem padrão em que devem estar preferencialmente apresentadas.
Dados pessoais
Em primeiro lugar, devem constar seus dados pessoais de acordo com a seguinte ordem: nome completo, idade, estado civil, endereço completo (sem o CEP), telefone (celular e fixo) e, por fim, e-mail para contato.
Objetivo
Em seguida, você deve informar, de maneira sucinta, qual é sua posição de interesse na empresa. O ideal é não indicar mais de uma área, já que isso pode mostrar ao recrutador uma falta de clareza sobre a sua verdadeira meta como profissional.
Qualificações resumidas
No terceiro tópico, você deve colocar as qualificações a serem ressaltadas. Aqui constam suas habilidades, conhecimentos e experiências relevantes pelas quais você já passou — sempre com o intuito de chamar a atenção para que o recrutador tenha interesse e leia seu currículo até o final.
Formação acadêmica
O próximo passo é informar o seu grau de escolaridade, mesmo que incompleto ou ainda em curso, ressaltando o período ou ano em que se encontra e o nome da instituição de ensino. Além disso, você também pode informar se tem um curso técnico, por exemplo, no mesmo molde do seu grau de escolaridade.
Experiência profissional
No quinto passo deveriam constar suas experiências profissionais anteriores. Como esse não é o caso de um currículo para o primeiro emprego, nesse tópico você pode incluir experiências de trabalhos em empresa júnior da sua faculdade ou projetos de iniciação científica.
No caso da empresa júnior, por exemplo, vale a pena falar das suas funções e cargos, colocando um projeto de destaque do qual tenha participado. Tudo isso de forma resumida, apenas para gerar interesse no recrutador.
Cursos complementares
Se você tem cursos extracurriculares ou já participou de workshops, informe-os aqui, sem se esquecer de mencionar a carga horária, data de início e término e nome da instituição. Mais uma vez, só coloque aqueles cursos que tenham ligação com a vaga ou contribuído para a sua formação de alguma maneira.
Idiomas
No sétimo tópico, você deve informar se tem alguma experiência com outro idioma e qual seu nível: básico, intermediário, avançado ou fluente. Vale ressaltar que você pode ser testado pelo entrevistador, então, de forma nenhuma informe estar em um nível que não seja o seu.
Informações adicionais
Por fim, aqui você deve mencionar experiências internacionais, como um intercâmbio ou atividades realizadas que tenham relação com a vaga desejada ou destaquem suas qualidades como profissional. Também é possível inserir a participação em trabalhos voluntários.
Não exagere nas informações
Na contramão do tópico anterior, existem algumas informações que você não deve colocar em seu currículo — e algumas que só devem entrar quando especificamente solicitadas — sob o risco de pesarem negativamente contra você. São elas:
- cartas ou contatos de referência;
- pretensão salarial;
- certificados;
- títulos no documento, como “currículo vitae” ou mesmo “currículo”;
- RG, CPF ou número de qualquer outro documento;
- foto;
- nome de familiares;
- data;
- assinatura;
- linguagem na primeira pessoa.
Alguns processos seletivos podem solicitar fotos, pretensão salarial ou carta de referência, então, nesses casos, você deve incluí-los no currículo. Porém, como regra, o melhor é evitá-los, para não passar uma má impressão.
Além disso, sempre que for falar de você, evite usar a primeira pessoa (“Eu realizei um intercâmbio”), dando preferência para uma linguagem mais formal e profissional.
Peça ajuda a um profissional
Se, ainda assim, você não se sentir seguro para elaborar seu currículo para o primeiro emprego de forma adequada, peça ajuda a um profissional. Na Contratanet, você pode contar com uma consultoria online e auxílios que vão desde um diagnóstico de seu currículo até a total e mais excelente elaboração dele — tudo de forma online e segura.
Criar um currículo para o primeiro emprego pode parecer uma tarefa desafiadora, mas basta manter nossas dicas em mente e destacar no documento todas as habilidades e qualidades que você pode oferecer à empresa. Logo, você terá várias experiências para rechear seu currículo!
Agora que aprendeu a criar seu currículo, descubra se ele está preparado para ser distribuído no mercado de trabalho. Acesse o Consultor Online e tenha seu currículo analisado pelos melhores especialistas de recrutamento e seleção do mercado.
